為了及時(shí)了解和研究事故原因，掌握事故規律，認真吸取教訓，以便有效地采取消除事故的措施，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。

一、事故分類(lèi)：

1、在生產(chǎn)操作中，因違反工藝規程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失，為生產(chǎn)事故。

2、生產(chǎn)裝置、動(dòng)力機械、電氣儀表、輸送設備、管道、建筑物、構筑物等發(fā)生故障損壞，造成損失或減產(chǎn)，為設備事故。

3、產(chǎn)品或半成品不符合質(zhì)量標準，基建工程質(zhì)量不符合設計要求，機電設備檢修不符合要求，原材料或成品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟損失為質(zhì)量事故。

4、發(fā)生著(zhù)火造成生命財產(chǎn)損失，為火災事故。

5、發(fā)生化學(xué)或物理爆炸，造成生命財產(chǎn)損失，為爆炸事故。

6、違反交通運輸規則，造成車(chē)輛損壞，財產(chǎn)損失或人員傷亡為交通事故。

7、在生產(chǎn)活動(dòng)所涉及的區域內，由于生產(chǎn)過(guò)程中存在的危險因素的影響，突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能，以致負傷人員立即中斷工作，為工作事故。

8、各級管理工作人員，在工作中發(fā)生錯誤，造成惡果的事故為管理工作事故。

二、事故等級和損失計算

1、重大事故：

造成產(chǎn)品日計劃產(chǎn)量損失10%以上，同時(shí)產(chǎn)量損失費達一萬(wàn)元以上；或直接損失費達5000元以上事故；或經(jīng)濟損失雖未達到上述金額，但性質(zhì)嚴重，情節惡劣的事故（火災、爆炸等），造成人身肢體殘廢的事故，均屬重大事故。

2、一般事故：

造成產(chǎn)品日計劃產(chǎn)量損失5%，或直接損失費達1000元以上的事故；因工負傷休三個(gè)月以?xún)鹊氖鹿�，屬于一般事故�?o:p>

3、微小事故：

直接損失費在1000元以下的事故，屬于微小事故。

4、職工的傷亡事故劃分按國家或勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定執行。

5、火災事故等級劃分按公安部的有關(guān)規定執行。

6、事故損失計算按公司有關(guān)規定標準計算。

三、事故的報告、調查和處理

1、各類(lèi)事故的管理，由公司安全辦公室組織調查上報分管領(lǐng)導，。

事故責任者的紀律處分，由公司決定，由總經(jīng)理辦公會(huì )負責執行。

2、凡發(fā)生事故，應立即向所在部門(mén)的領(lǐng)導報告，采取安全措施，重大事故應立即向公司領(lǐng)導報告。

3、發(fā)生事故的部門(mén)，應認真填寫(xiě)“事故報告單”，按規定的時(shí)間上報有關(guān)部室和分管領(lǐng)導。報告上交時(shí)間：一般事故不超過(guò)兩天，重大事故不超過(guò)五天。

4、發(fā)生重大事故，由生產(chǎn)部寫(xiě)出“重大事故調查報告書(shū)”按規定逐級上報。

5、不論事故大小，事故單位負責人應在事故發(fā)生后，立即召開(kāi)事故分析討論會(huì )，本著(zhù)“三不放過(guò)”原則，對事故調查分析，一定要查明原因，分清責任進(jìn)行教育，吸取教訓，制定出防范措施，對事故的責任者，提出處理意見(jiàn)。重大事故由調查組提出處理意見(jiàn)，經(jīng)公司簽署意見(jiàn)后，上報有關(guān)部門(mén)。一般事故由車(chē)間或部門(mén)提出處理意見(jiàn)，報公司批準。微小事故由車(chē)間部門(mén)處理，報生產(chǎn)部備案。

6、事故發(fā)生后查不出責任人時(shí)，由事故單位專(zhuān)責人擔負一半責任。無(wú)專(zhuān)責人時(shí)，由單位領(lǐng)導負擔一半責任。

7、發(fā)生事故后，視事故責任人對錯誤的認識態(tài)度及表現予以不同處理。對能主動(dòng)承認錯誤，虛心檢討，領(lǐng)導批準，可以從輕處理，對隱蔽事故情節，推卸責任，嫁禍于人者，加重處分。

8、對事故責任者給予制裁，對防止或搶救事故有功的單位和個(gè)人給予表彰或獎勵。

9、公司建立事故檔案，對所有事故調查分析的資料，如現場(chǎng)檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會(huì )議記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表、報告書(shū)等，應妥善保管。

10、發(fā)生事故，各生產(chǎn)車(chē)間和各部門(mén)負責人不得隱瞞，并對事故調查報告的真實(shí)性和及時(shí)性負責。

11、各單位負責人要及時(shí)解決和向上反映各類(lèi)事故的隱患和苗頭，若不予解決，或拖拉、遷就，有關(guān)人員將對后果負責。